リスク回避のためのセミナー

リスク回避のためのセミナー

○セカンドハラスメントセミナー
セカンドハラスメントとは、セクハラやパワハラなどハラスメントの被害を受け、その被害を相談したことにより、更にハラスメントを受けることです。
セクハラやパワハラでは、１次被害そのものより、セカンドハラスメント（２次被害）の方が深刻だと言われています。
周囲の無関心もセカンドハラスメントです。
『笑顔で働ける職場環境』作りには、セカンドハラスメント防止への取り組みが非常に役立ちます。

○報連相セミナー
仕事は一人で行えるものではありません。
連携・チームプレーが必要とされます。
個人のスキルが大きく左右される業務であっても、完全に仕事を完成させるには、多くの人が関わります。
報告・連絡・相談を円滑に行い、情報を共有化させることは、コストダウン、時間コストの短縮につながり、トラブル防止に役立ちます。

規模・年齢層等に応じて、プログラムを組み立てます。
　講義形式
　ロールプレイング
　ワークショップ
　事例検証　　２時間～３時間が目安です。